Les experts-comptables constituent le plus grand réseau français de professionnels libéraux au service des entreprises. Il y a 12 400 sociétés d’expertise comptable réparties sur le territoire national : toutes privilégient le contact, le service, la souplesse afin de favoriser la proximité et la réactivité afin d’apporter au chef d’entreprise un vaste éventail de conseil tant en droit, en fiscalité, en informatique, qu’en marketing et en ressources humaines.
L’expert-comptable apporte de la valeur aux chiffres et leur donne du sens.


Que fait donc un expert-comptable ?
Sa mission principale, son « cœur de métier », c’est bien entendu la production des comptes annuels.
L’expertise comptable se féminise : 40 % des stagiaires sont des femmes contre seulement 14 % des experts-comptables


L’expert-comptable intervient aussi bien en amont de la comptabilité en mettant en place des procédures, en formant le personnel comptable, en participant à l’enregistrement des opérations, qu’en aval en fiabilisant les comptes annuels (bilan, comptes de résultat, documents annexes, etc.). Il fournit dans la plupart des cas des outils d’aide à la gestion au chef d’entreprise : comptabilité analytique, analyse de la situation et du fonctionnement de l’entreprise, analyse de gestion, tableaux de bord, budget, suivi de trésorerie et contrôle budgétaire.
Dans le cadre de mission auprès d’entreprises ne disposant pas de l’ensemble des fonctions administratives, entreprises souvent de taille sinon modeste du moins humaine, l’expert-comptable peut intervenir également dans le domaine administratif (informatique, gestion du personnel, recrutement), fiscal (déclarations, assistance en cas de contrôle fiscal), social (secrétariat social, déclarations sociales, etc.), juridique…

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